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求人番号:09090-03417061
職種 |
営業（福利厚生プランナー）≪法人営業≫ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
■提携団体の会員企業様へ福利厚生制度を案内をする仕事です。 （法人営業・アフターサービス） ■訪問先は、法人市場です。（家庭訪問ではありません。） ■企業向け保険のため、家族・友人・知人への勧誘はありません。 ■営業未経験の方も安心も安心の充実した研修制度があります。 ■各種資格取得によりスキルアップ、キャリアップすることができます。 ■学校行事等は考慮しますので、小さなお子さまのいる方でも安心して働けます。（半日休暇制度もあります。） ■仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 ■残業はほとんどありません。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
栃木県小山市城東１−６−３６ 小山商工会議所会館２Ｆ 《最寄り駅》 ＪＲ宇都宮線 小山駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜220,000円 |
基本給（ａ） |
70,000円〜70,000円 |
定額的に支払われる |
勤務手当 80,000 円〜80,000 円育成加算手当 50,000 円〜70,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
育成挙績手当・職員手当・販売手当・自己契約保全手当・顧客防衛手当（当社規程による基準を満たした場合に支給されます） ＊育成加算手当は能力により異なります |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 999,999 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:10人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
「企業保険のエキスパート」として、法人に特化して順調に業績を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第一位。３０〜４０代の女性が多く従事しています。初めての方でも安心。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険 株式会社 小山営業所 |
所在地 |
栃木県小山市城東１−６−３６ 小山商工会議所会館２Ｆ |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
小山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
