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求人番号:09080-01566361
職種 |
夜勤フロントスタッフ正社員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チ ェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出 勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行います。 ◎お客様対応から予約受付までフロント業務全般を行います。 チェックイン・チェックアウト業務の他、お客様対応、電話の応 対、予約受付、各種事務処理、館内清掃、施設内の管理などお客 様に合わせた対応ができる方を求めています。 変更範囲：ホテル業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
栃木県那須塩原市睦１０５−１８ 《最寄り駅》 西那須野駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 弊社就業規則による定年年齢の為・深夜業務のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）208,500円〜313,500円 |
基本給（ａ） |
198,500円〜303,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （10,000円〜10,000円）・時間外労働の有無に関わらず ４時間２０分〜６時間３０分の残業代として毎月支給 ・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給 |
その他の手当等 |
・夜勤手当として毎月４６，５００円支給 ・家族手当（扶養家族） ・各種資格手当 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)22時00分〜8時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21901人 うち就業場所:21901人 うち女性:57人 うちパート:55人 |
|---|---|
事業内容 |
“ホテルルートイン”の店舗開発、運営事業 “ホテルルートイン”の建築施工、設計管理等 ホテル併設居酒屋の店舗開発、運営事業 |
会社の特長 |
“ホテルルートイン”の企画から出店開発、設計、建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国５００店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルルートイン西那須野 ［ルートインジャパン株式会社］ |
所在地 |
栃木県那須塩原市睦１０５−１８ |
受理日 |
2026年04月15日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
大田原公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
