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求人番号:08120-03415561
職種 |
社会福祉士（地域包括支援センター） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＜地域包括支援センターで一緒に働きませんか？＞総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：病院への配置換あり】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
茨城県神栖市知手中央７−２−４５ 《最寄り駅》 ＪＲ成田線 下総橘駅 から 車15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（61歳以下） 定年が６２才の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 地域ケア、地域保健等に関する経験のある社会福祉士 |
必要な免許・資格 |
社会福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）194,300円〜213,300円 |
基本給（ａ） |
167,700円〜186,700円 |
定額的に支払われる |
職務手当 10,000 円〜10,000 円ベースアップ手当 16,600 円〜16,600 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・住居手当（世帯主） ・扶養手当（該当者）（扶養親族に応じ支給） ・待機手当：平日１，０００円／日・祝日１，５００円基本給は、新卒者の初任給の例です。 （経験に応じて加算があります。） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 62歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:67000人 うち就業場所:67000人 うち女性:248人 うちパート:118人 |
|---|---|
事業内容 |
病院 |
会社の特長 |
公的病院 【内科・循環器科・外科・消化器科・整形外科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科、泌尿器科・放射線科・形成外科、婦人科 健康診断・ドック】 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 |
所在地 |
茨城県神栖市知手中央７−２−４５ |
ホームページ |
www.kamisusaisei.jp/ |
受理日 |
2026年06月23日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
常陸鹿嶋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
