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求人番号:08120-03073861
職種 |
ケアマネージャー（居宅介護支援） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
要介護者や要支援者の相談や心身の状況に合った、サービス（介護保険サービス等）を受けられるようケアプランの作成や市町村・サービス事業所・施設等との連絡調整を行います。主な業務として利用者宅への訪問（モニタリング業務）、ケアプラン作成、サービス担当者会議、請求業務等になります。 ※定年制以上の方でも応募可（条件応相談） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
茨城県鉾田市湯坪２１６６−８ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験者は採用面で優遇 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）216,500円〜246,500円 |
基本給（ａ） |
190,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 15,000 円〜15,000 円処遇改善手当 11,500 円〜11,500 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
シフト調整手当 １０，０００円 研修費支給 |
月平均労働日数 |
21.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
土日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:57人 うち就業場所:57人 うち女性:40人 うちパート:14人 |
|---|---|
事業内容 |
特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービスも併設で行っております。 |
会社の特長 |
地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 藤の会 |
所在地 |
茨城県鉾田市湯坪２１６６−８ |
ホームページ |
http://www.fujinoie.com |
受理日 |
2026年06月03日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
常陸鹿嶋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
