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求人番号:08120-02600161
職種 |
設備保全（パン製造工場）／土日休み |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
仕事：設備の管理・修繕等工場を安定に稼働させる為の業務です。 内容：製造設備・ユーティリティ設備等の保守修繕、工事の手配・ 立会い、新規設備の導入検討や、不具合箇所に対しての改善も行います。 【業務内容】 ・保全計画による設備の予防保全 定期整備の計画・施工 ・設備の修理や改良等の修理依頼への対応 ・設備の安全対策・省人化・衛生対策 ・製造設備・ユーティリティ設備の日常点検 ・部品・消耗品の発注業務 設備に異常を発見した際の状況判断が重要な業務であり、 工場の安定稼働には絶対に必要な仕事です。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
茨城県神栖市東深芝１４−７ 《最寄り駅》 下総橘駅 から 車21分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（39歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜270,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜270,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■呼出手当 ■特別出勤手当 ※学歴及び経験を考慮し入社時の人事給与関係の取扱を決定します。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 4,000 円 〜 13,200 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:242人 うち就業場所:242人 うち女性:179人 うちパート:163人 |
|---|---|
事業内容 |
冷凍パン生地、焼成パン、焼き菓子類の製造販売 |
会社の特長 |
昭和産業（株）の１００％子会社として２０１５年５月に設立。 セブンイレブンのオリジナルパン・菓子類の原料となる冷凍生地及びパン、菓子類の製造販売を行う。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
グランソールベーカリー 株式会社 |
所在地 |
茨城県神栖市東深芝１４−７ |
ホームページ |
https://gs-b.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
常陸鹿嶋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
