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求人番号:08100-06214361
職種 |
物流センター運営スタッフ（管理候補） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
物流センターにおける入出庫、仕分け、在庫管理などの各業務の運営管理を担当します。日々の作業進捗の確認、スタッフへの指示・教育、品質・安全管理、業務改善の推進が主な役割です。現場状況に応じた人員配置や作業調整を行い、円滑なセンター運営を支えていただきます。 未経験の方でも段階的に業務を習得できる体制があり、リーダー・管理職へのステップアップも可能です。安定した取引先のもと、長期的に働ける環境です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
茨城県稲敷郡美浦村木原２８７１−１ 《最寄り駅》 常磐線荒川沖駅 から 車23分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 物流業務や倉庫管理の経験があれば尚可。 未経験でも丁寧に指導します。 |
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者 |
試用期間 |
試用期間あり三ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
225,290円〜252,330円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （24,710円〜27,670円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:140人 うち就業場所:140人 うち女性:39人 うちパート:44人 |
|---|---|
事業内容 |
アパレルの物流センター運営。入出庫、保管、仕分け、在庫管理など、取引先企業の物流アウトソーシングを行っています。 |
会社の特長 |
未経験からの入社者が多数活躍。教育体制が整い、キャリアアップも可能。安定した取引先のもと長期的に働ける職場環境です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エー・エム・エス 美浦センター |
所在地 |
茨城県稲敷郡美浦村木原２８７１−１ |
ホームページ |
http://www.ams-st.co.jp |
受理日 |
2026年10月08日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
龍ケ崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
