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求人番号:08050-04568361
職種 |
総務人事部マネージャー候補 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
人と組織の面から会社の成長発展を支えていただくお仕事です。 まずは組織の人員と業務の把握を進めながら総務人事部のマネジメント業務を行っていただきます。給与・採用・総務それぞれの実務担当者の指導・教育・業務改善が中心となります。 現状把握を行った後は経営陣と意見を交わし、組織の課題解決に向けた戦略的業務に取り組んでいただきます。 変更範囲：変更なし ・各部門の目的整理、募集要項の修正 ・新卒採用・中途採用（採用担当者の育成） ・従業員の評価制度、育成プランの作成 ・教育環境の確認（各人との面談）・離職防止策 ・各部門長への労務管理指導 ※安楽亭の総務人事部との連携もあります。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
茨城県猿島郡五霞町元栗橋４６６８ 《最寄り駅》 東武日光線 幸手駅または南栗橋駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 人事・総務全般の実務経験（責任者または準ずるポジション） 【歓迎】評価制度・教育制度を構築した実績のある方 ※業界・企業規模などは不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜450,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当手当 150,000 円〜150,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜17時00分又は 9時 00分 〜 18時 00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:191人 うち就業場所:191人 うち女性:85人 うちパート:70人 |
|---|---|
事業内容 |
食肉等仕入加工販売業 |
会社の特長 |
首都圏を中心に約３２０店舗を展開している焼肉レストランチェーン「安楽亭」の１００％子会社です。店舗向食材等の仕入・製造・物流を担っている企業です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 サリックスマーチャンダイズシステムズ |
所在地 |
茨城県猿島郡五霞町元栗橋４６６８ |
ホームページ |
http://www.salixms.co.jp/ |
受理日 |
2026年10月02日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
古河公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
