同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:08040-10731161
職種 |
施設管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
*病院内での施設管理業務になります。 ・ボイラー運転及び日常点検 ・受変電設備の日常点検 ・空調設備、冷温水機、ポンプ設備等の日常点検、定期点検 ・給排気ファンの点検清掃 ・電気設備年次点検、消防設備点検の対応 ・施設不具合発生時の対応 ・巡回、点検ならびに修理、更新、改善の提案 ・その他業務に付帯する業務 変更範囲:同職種ですが、グループ内での異動の可能性あり配置換えの可能性あり |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
茨城県つくば市高崎1008 《最寄り駅》 JR常磐線 牛久駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(59歳以下) 定年が60歳 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 実務経験者(経験年数5年以上) |
必要な免許・資格 |
2級ボイラー技士 第二種電気工事士 2級冷凍空気調和機器施工技能士 |
試用期間 |
試用期間あり3か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)228,000円〜346,000円 |
基本給(a) |
200,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
調整手当 18,000 円〜36,000 円住宅手当 3,000 円〜3,000 円賃金改善手当 7,000 円〜7,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
住宅手当は固定で支給 *賃金については、経験、実績、資格等を考慮し決定いたします。 *賃金改善手当については、年度計画により変動あり。 |
月平均労働日数 |
20.7 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
交替制(シフト制)(1)8時30分〜17時30分(2)7時30分〜16時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日 |
日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:333人 うち就業場所:333人 うち女性:251人 うちパート:121人 |
|---|---|
事業内容 |
つくば双愛病院:医保険医療、内科、外科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、人間ドック、各種検診、訪問看護ステーションくきざき、老健、通所リハビリ |
会社の特長 |
平成3年1月の開院以来、外来診療をはじめ訪問看護から入院機能まで担う地域に根ざした病院です。当院を囲む緑豊かな環境は、最適な医療の場となっております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 双愛会 つくば双愛病院 |
所在地 |
茨城県つくば市高崎1008 |
ホームページ |
http://www.tsukuba-soai.com/ |
受理日 |
2026年06月30日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
土浦公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |







