同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:08020-02464241
職種 |
企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てママ支援企業 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
法人会の会員企業様を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。 ＊家庭訪問ではありません。家族、親せきや友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊勤務は平日の１７時まで、家事との両立も可能です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。 ＊充実した研修制度により営業未経験でも安心です。 ◆詳細は、リニューアルした採用情報ＨＰをご覧ください。 【大同生命 新たな可能性へ】で検索！！ 〜急募〜 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
茨城県日立市旭町２−１−１４ 《最寄り駅》 ＪＲ常磐線 日立駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり２ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
営業職員の平均給与：月額４１９，０００円 （２０２２年度実績、平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません。） |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 999,999 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:6780人 うち就業場所:6780人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 Ｔ＆Ｄ保険グループ（東証一部上場）の中核である 大同生命。日本企業の９９％を占める中心企業でのシェアＮｏ．１ |
会社の特長 |
法人会の福利厚生制度の委託会社です。法人マーケットで業績を伸ばしております。完全週休２日制、夏期休暇、年末年始休暇があり、仕事もプライベートも充実させることができます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
5人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 日立連絡所 |
所在地 |
茨城県日立市旭町２−１−１４ |
ホームページ |
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/ |
受理日 |
2024年05月01日 |
紹介期限日 |
2024年07月31日 |
受理安定所 |
日立公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
