茨城県小美玉市 | 警備員/(小美玉市)【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2024年04月26日 掲載案件数 241751
 お仕事情報ネットTOP  / 茨城県の求人 / 小美玉市の求人 / 求人情報詳細(No.08010-07196341)

ハローワーク求人

求人番号:08010-07196341

職種

警備員/(小美玉市)

雇用形態

正社員

仕事内容

乳製品製造工場の施設警備業務に従事する警備員の募集(正社員)です。 次の業務を行っていただきます。
〇出入管理(警備員室での来訪者の応対、案内及び立哨)
 〇施設内外の巡回(施錠、解錠を含む。)
 〇防犯、防火管理 ※巡回は、勤務中6回あります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

(請負先) 茨城県小美玉市堅倉1465番地  株式会社明治 茨城 

《最寄り駅》 常磐線石岡駅 から 車30分

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり(18歳 〜 64歳) 警備業法第14条による年少者の就労制限 定年65歳

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
警備員

必要な免許・資格

施設警備業務検定2級
施設警備業務検定1級

試用期間

試用期間あり3か月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)168,904円〜168,904円

基本給(a)

168,904円〜168,904円

定額的に支払われる
手当(b)

固定残業手当(c)

なし

その他の手当等
付記事項(d)

1勤務7,856円です。深夜手当、時間外手当等は含んでおりません。深夜勤務手当支給該当の時間が2時間あり、当該深夜手当及び残業が発生した場合には、時間外勤務手当を別途支給いたします。 

月平均労働日数

21.5

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円(前年度実績)

賞与

あり賞与金額 70,000 円 〜 120,000 円(前年度実績)

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)(1)16時00分〜8時00分

時間外労働時間

月平均10時間

休憩時間

480分

年間休日数

107日

休日

月その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用

あり (上限 70歳まで)

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:272人 うち就業場所:272人 うち女性:0人 うちパート:1人

事業内容

総合警備業。会社、工場等の事業所施設の常駐警備、巡回・保安警備、機械警備、貴重品運搬警備業務、交通誘導・雑踏(イベント)警備、ホームセキュリティ等を行っています。

会社の特長

安全で安心できる地域社会づくりと信頼されるヒューマンセキュリティを目指し、県内全域と千葉県(成田市中心)で業務を展開する地場に育ち地域の皆さまに愛される将来性豊かな警備会社です。

育児休業取得実績

あり

採用人数

1人

事業所名

株式会社 日警

所在地

茨城県水戸市萱場町1041−3

ホームページ

http://www.e-nikkei.co.jp

受理日

2024年03月18日

紹介期限日

2024年05月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

警備(病院)/笠間市

警備(病院)/笠間市

 茨城県笠間市

 月給:200,000円 ~ 200,000円

この求人の詳細を見る

交通誘導警備員(有資格者)/水戸市笠原町/直行直帰

交通誘導警備員(有資格者)/水戸市笠原町/直行直帰

 茨城県水戸市

 日給:8,000円 ~ 13,000円

この求人の詳細を見る

大学施設警備(24h勤務/夜勤)/つくば市

大学施設警備(24h勤務/夜勤)/つくば市

 茨城県つくば市

 時給:953円 ~ 953円

この求人の詳細を見る

大手住宅設備メーカー施設警備(24h勤務)/常総市

大手住宅設備メーカー施設警備(24h勤務)/常総市

 茨城県常総市

 月給:167,728円 ~ 167,728円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届け出受理番号:51-募-000330
Copyright 2024 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP