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求人番号:06080-02123061
職種 |
設備保全／メンテナンス 賞与５．４ヶ月 年休１２４日 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・社内発電設備の保安監督、維持・管理業務 ・数年後の設備入れ替えに向けた仕様検討・業者選定 ・導入工事における安全管理、および各種官庁手続きの対応 ・新設備稼働後の保安管理体制の構築電気主任技術者（選任）としての保安監督・管理業務をお任せします。 数年後に予定している大型発電設備の入れ替えに伴う、新設備導入の計画段階から深く携わっていただきます。 将来の主力メンバーとして段階的に業務をお任せします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
山形県天童市大字山口１０００番地２１ （株）山形メイコー 天童工場 《最寄り駅》 奥羽本線 天童駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働契約の対象で募集採用 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 第２種電気主任技術者（電験二種）の資格をお持ちの方 電気設備または発電設備の保安管理や実務経験をお持ちの方 |
必要な免許・資格 |
第二種電気主任技術者 |
試用期間 |
試用期間あり３か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）287,000円〜308,500円 |
基本給（ａ） |
287,000円〜308,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊通勤手当有（通勤距離数による） ＊残業手当、家族手当、住宅手当有 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時20分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:515人 うち就業場所:515人 うち女性:38人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
電子回路基板製造 |
会社の特長 |
成長著しいエレクトロニクス分野にて 高品質の電子回路基板を提供することで地域社会、お取引先企業の 皆さまと共に更なる発展を目指す企業です |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 山形メイコー |
所在地 |
山形県西村山郡河北町谷地字真木２５０ |
ホームページ |
https://www.yg-meiko-elec.com |
受理日 |
2026年07月23日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
寒河江公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
