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求人番号:06040-02991661
職種 |
電気工事【新庄営業所】年間休日１２０日 完全週休２日制 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
各家庭や工場などに電気を安定的に送るための設備を維持する仕事 ＊電柱の設置や配電線の架設、変圧器の取付へや改修 ＊配電線事故対応（停電箇所の復旧作業など） ＊電線の防御管設置や樹木接触による停電に対する伐採作業 ◆「事前見学歓迎」（ハローワークを通じての応募前の事前見学を 歓迎します） 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
山形県新庄市大字福田字福田山７１１−１５４ 当社 新庄営業所 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため６４歳以下募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 電気工事経験１年以上 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）238,250円〜343,250円 |
基本給（ａ） |
218,000円〜260,000円 |
定額的に支払われる |
特殊作業手当 2,250 円〜2,250 円外勤手当 10,000 円〜10,000 円資格手当 3,000 円〜41,000 円業務経験手当 5,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
該当する場合に下記手当を付与 ☆ 役職手当５，６２５円〜 ☆ 家族手当２，２５０円〜 ☆ 通勤手当当社規程による ☆ 職務手当当社規程による |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:210人 うち就業場所:210人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
一般電気設備工事・発変電工事・送電線工事・配電線工事・通信設備工事・計装工事・防災設備工事・土木工事等・環境関連事業 |
会社の特長 |
山形、酒田、鶴岡、米沢、新庄、仙台に営業所があります。 従来の発想パターンを超えた創造的思考力、情熱あふれる行動力で 地域社会の未来を切り拓きます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 渡会電気土木 |
所在地 |
山形県鶴岡市下山添字一里塚３６ |
ホームページ |
https://www.watarai-ec.co.jp |
受理日 |
2026年05月11日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
鶴岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
