山形県庄内町 | 焼却炉運転管理業務(交替勤務制)【正社員】【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2026年06月03日 掲載案件数 212043
 お仕事情報ネットTOP  / 山形県の求人 / 庄内町の求人 / 求人情報詳細(No.06030-02801661)

ハローワーク求人

求人番号:06030-02801661

職種

焼却炉運転管理業務(交替勤務制)【正社員】

雇用形態

正社員

仕事内容

・焼却炉の運転管理
・各機器装置の監視、調整
・各機器装置のメンテナンス
・焼却炉への廃棄処理物の投入
※入社後、日勤職等にて仕事に慣れてから交替勤務に従事して頂きます。
※交替勤務は3名1組での勤務となります。
変更範囲:会社の定める業務

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山形県東田川郡庄内町家根合字中荒田33−2 

《最寄り駅》 JR余目駅

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり(18歳 〜 44歳) *労働基準法第61条:深夜労働、長期勤務によるキャリア形成

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者
危険物取扱者(乙種)

試用期間

試用期間あり2ヶ月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)233,700円〜256,200円

基本給(a)

187,000円〜205,000円

定額的に支払われる
手当(b)

固定残業手当(c)

あり (46,700円〜51,200円)*固定残業代は、労働日数残業手当として ・残業代(時給×1.25)×30時間(月平均)で計算 ・上記手当の算定基準時間以上の場合は別途支払います。

その他の手当等
付記事項(d)

*深夜割増手当:(時給×40%)×6時間 (法定割増分を含む)
*交替勤務手当:出勤日1日につき800円
*1ヶ月の収入見込:20日出勤(夜勤10日)で計算270,000円〜340,000円

月平均労働日数

20.0

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円(前年度実績)

賞与

あり賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)(1)8時00分〜20時00分(2)20時00分〜8時00分(3)8時00分〜17時00分

時間外労働時間

月平均30時間

休憩時間

120分

年間休日数

121日

休日

日その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用

あり (上限 65歳まで)

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:3人 うちパート:0人

事業内容

産業廃棄物処理及びリサイクル関連事業     薬品・石油タンク等の洗浄作業        一般貨物運送事業

会社の特長

主として液状廃棄物(廃油、廃溶剤、廃液)の焼却処理を行っているが、県内に1〜2社程度しかなく、常時安定的に操業している。今後リサイクル事業を強化し、業務を拡大する。

育児休業取得実績

なし

採用人数

2人

事業所名

オイルケミカルサ−ビス株式会社

所在地

山形県東田川郡庄内町家根合字中荒田33−2

ホームページ

http://www.e-ocs.jp

受理日

2026年04月08日

紹介期限日

2026年06月30日

受理安定所

酒田公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

フォーク作業スタッフ幅広い年代で活躍中

フォーク作業スタッフ幅広い年代で活躍中

 滋賀県湖南市

 時給:1,300円 ~ 1,350円

この求人の詳細を見る

【急募!】4t配送ドライバー市内のみ 土日休み 日勤専属

【急募!】4t配送ドライバー市内のみ 土日休み 日勤専属

 京都府京都市上京区

 時給:1,250円 ~ 1,563円

この求人の詳細を見る

空き時間で稼げる運転のお仕事♪

空き時間で稼げる運転のお仕事♪

 滋賀県蒲生郡竜王町

 時給:1,300円 ~ 1,400円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届出受理番号:51-募-000330
Copyright 2026 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP