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ハローワーク求人
求人番号:06010-10941061
職種 |
山形テルサ コンサート運営補助及び施設管理補助 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
☆山形テルサでの仕事です。一緒にコンサート運営しませんか！ ☆未経験者歓迎！採用時研修あり。シフト応相談☆ 【主な仕事内容】会議室等の貸出し業務、コンサート企画・運営の補助業務、その他付帯業務【令和８年７月１３日採用】 【変更の範囲：変更なし】 ◆応募の際はハローワークから、紹介状の交付を受けてください。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年7月13日〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
山形県山形市双葉町１丁目２番３号 「山形テルサ」 《最寄り駅》 山形駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労働基準法による６１条により１８歳未満の深夜労働原則禁止 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）196,032円〜206,870円 |
基本給（ａ） |
191,032円〜201,870円 |
定額的に支払われる |
勤務手当 5,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊賞与を支給します。 ＊通勤手当は距離に応じて支給します。 駐車場の利用に対する料金補助制度あり。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 11,000 円 〜 11,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時30分〜17時00分(2)13時45分〜22時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
水その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:50人 うち就業場所:50人 うち女性:9人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
山形市の公共用、又は公用若しくは公益の用に供する施設の取得、建設、管理運営及び処分 |
会社の特長 |
山形市からの委託により、公共施設として市営駐車場、駐輪場、野草園、馬見ケ崎プールジャバ、山形テルサの管理運営を行っております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
一般財団法人 山形市都市振興公社 |
所在地 |
山形県山形市旅篭町二丁目３番２５号 |
受理日 |
2026年06月10日 |
紹介期限日 |
2026年06月25日 |
受理安定所 |
山形公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
