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求人番号:06010-10317861
職種 |
【木造特建（非住宅）】建築施工管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
木造特建（非住宅）を手掛ける新規事業部立ち上げに伴い、建築施工管理業務全般をお任せします。将来的には木造特建事業を率先する存在として、初期メンバーとともに事業拡大に向け体制構築をお願いいたします。 〈変更の範囲：会社が指定する業務〉 ・新規事業部内施工体制の構築 ・積算業務 ・着工〜完成までの安全、工程並びに原価管理 ・協力会社の手配、打合せ ・必要資材の発注、点検、確認 ・お引渡し業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
山形県山形市大野目４丁目１−３７ 《最寄り駅》 奥羽本線 山形駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 建設現場での施工管理経験 |
必要な免許・資格 |
２級建築施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり試用期間：６ヶ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜500,000円 |
基本給（ａ） |
243,820円〜406,366円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （56,180円〜93,634円）固定残業代は時間外勤務３０時間分相当として時間外勤務の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 |
その他の手当等 |
＊経験・能力等を考慮し、賃金を決定します。 ＊通勤手当に替えてガソリン代支給。（私有車使用） ＊年俸制であり、実績実力に応じて年１回見直し。 ＊賞与は年俸とは別に年４回支給。 年収（賞与含）４２０万円〜７００万円見込み |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:214人 うち就業場所:214人 うち女性:35人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
・木造注文住宅の設計、建築、販売および不動産販売 ・リフォーム、リノベーション事業 お客様にとことん寄り添い、心のこもった家づくりを行っています |
会社の特長 |
設立６７年。自由設計による注文住宅を提供し続け累計棟数は１８，０００棟に及びます。木を活かすことを軸とし、最高ランクの性能・デザイン・アフター体制で信頼を頂いています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ウンノハウス |
所在地 |
山形県山形市大野目４丁目１−３７ |
ホームページ |
https://unnohouse.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
山形公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
