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求人番号:05080-00804161
職種 |
フロントスタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
●当ホテルのフロント業務全般を担当していただきます ・チェックイン、チェックアウトに伴う接客サービス業務 ・予約受付及び電話応対業務 ・施設を使用されるお客様の案内業務等 変更範囲：変更なし ＊制服貸与 ＊食事補助あり ＊大浴場利用可 ＊通勤・住込みどちらでも可 ＊雇用契約期間は、４／１〜３／３１の１年毎の更新となります （冬期間は、関東方面のグループ会社での勤務が可能であること） ※季節雇用（〜１１／２０まで）の求人も別途公開しています |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
秋田県鹿角郡小坂町十和田湖字鉛山 《最寄り駅》 ＪＲ十和田南駅 から 車40分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 深夜業務もある為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）185,000円〜220,000円 |
基本給（ａ） |
185,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊早朝・深夜手当 |
月平均労働日数 |
22.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)7時00分〜18時00分(2)8時00分〜19時00分(3)14時00分〜23時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
180分 |
年間休日数 |
96日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:27人 うち就業場所:27人 うち女性:7人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
旅館業 |
会社の特長 |
当社は、歴史ある十和田ホテルを平成１０年にリニュ−アルしました。施設・雇用条件は、従業員の皆様が働きやすいように整え、工夫しております。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
十和田ホテル 株式会社 |
所在地 |
秋田県鹿角郡小坂町十和田湖字鉛山 |
ホームページ |
http://www.towada-hotel.com |
受理日 |
2026年05月13日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
鹿角公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
