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求人番号:05070-01993461
職種 |
索道（リフト）係員【〜３月中旬まで】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
◎ジュネス栗駒スキー場での、リフト係全般の業務に従事していた だきます。 ＊お客様のリフトの乗り降りの補助業務 ＊チケットの確認業務 ＊安全確認業務 ＊除雪機及び手作業での除雪作業 ＊ゲレンデ内案内等の来客対応業務 ＊駐車場の誘導係変更範囲：変更なし 「６０歳以上の方も応募歓迎いたします」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年12月15日〜令和9年3月14日 契約更新の可能性 なし |
就業場所 |
秋田県雄勝郡東成瀬村椿川字柳沢３９−７ 《最寄り駅》 十文字駅 から 車30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
大型特殊自動車免許 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）203,280円〜203,280円 |
基本給（ａ） |
203,280円〜203,280円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
23.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)7時30分〜16時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均4時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
87日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:77人 うち就業場所:77人 うち女性:8人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
スキー場、ホテル、温泉経営 （ホテルブランと栗駒山荘の旅館経営、ジュネス栗駒スキー場の経営） |
会社の特長 |
東成瀬村と民間１０社（学習研究社、あいおいニッセイ同和、サントリービバレッジ、秋田銀行、北都銀行、ＪＡこまち、羽後交通、日本ケーブル、羽後電設、奥山ボ−リング）との第三セクターです |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
秋田栗駒リゾート 株式会社 |
所在地 |
秋田県雄勝郡東成瀬村椿川字柳沢３９−７ |
受理日 |
2026年10月06日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
湯沢公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
