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求人番号:05050-02152661
職種 |
ホテルフロント（遅番）【パート】 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
＊フロントでの接客業務 ＊電話応対 ＊経理、事務的な業務 ＊フロント周りの清掃など ＊まれにレストランでの食器洗浄等の補助業務をお願いする場合あり。 ＊食事補助制度あり。 「変更の範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
秋田県由利本荘市井戸尻５０ 《最寄り駅》 ＪＲ羽越本線羽後本荘駅 から 徒歩30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 年少者の深夜業務の禁止のため。 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,100円〜1,100円 |
基本給（ａ） |
1,100円〜1,100円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊２２：００〜５：００は深夜割増２５％となります。（法定通り） |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)13時30分〜22時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21889人 うち就業場所:21889人 うち女性:30人 うちパート:35人 |
|---|---|
事業内容 |
ルートインホテルズの運営・管理 企画及び旅行企画全般、居酒屋 レストラン・スキー場・ゴルフ場の運営など |
会社の特長 |
ホテルルートインを中心に全国３１１店舗を展開しているホテルチェーンでこの由利本荘が２２９店舗目・秋田県８店舗です。夢の実現の場として私達と頑張ってくれる方、待ってます！ |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルルートイン由利本荘 |
所在地 |
秋田県由利本荘市井戸尻５０ |
ホームページ |
route-inn.co.jp |
受理日 |
2026年06月26日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
本荘公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
