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求人番号:05040-02350761
職種 |
大曲商工会議所共済・福祉制度推進員（正社員） 経験者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ◎中小企業における健康経営導入・実践支援 ◎個人のマネジメントに基づく、資産経営などのアドバイスや保険 設計 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 ※アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ ています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す）。【変更範囲：会社の指示する職務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県大仙市大曲通町１番１３号 大曲商工会議所会館１Ｆ 《最寄り駅》 大曲駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・保険会社での勤務経験や訪問営業経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,000円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜360,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊業績給 ＊募集手当 ＊正社員昇格手当 ＊損保手当 ＊育児手当 等基本給は３６万・３０万・２４万・２１万＋諸手当（または業績給） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 0 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 0 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時15分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8147人 うち就業場所:8147人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。また、子育て中の社員を積極的サポートしている企業として「くるみんマーク」を取得しています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
アクサ生命保険株式会社 横手営業所 大曲分室 |
所在地 |
秋田県大仙市大曲通町１番１３号 大曲商工会議所会館１Ｆ |
ホームページ |
http://www.axa.co.jp |
受理日 |
2026年06月09日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
大曲公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
