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求人番号:05040-01409661
職種 |
施工管理及び配管工 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊冷暖房工事：冷暖房・換気・空気調和設備設計施工 ＊衛生工事：給排水・衛生・ガス・浄化槽設備設計施工 ＊消防設備工事：スプリンクラー・消火栓・防災・排煙設備設計施工 ＊一般機械設備工事：気鑵・煙突・タンク類設計製作並びに関連設計施工 ＊揚水機工事：工業用・農事用・流雪用ポンプ工事設計施工 ＊上水道・簡易水道工事 ＊下水道環境工事 ※当事業所の事業内容は多岐にわたります。入社後３年ほど現場で実務経験を積み、各種資格取得を目指します。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県大仙市大曲須和町二丁目９−１５ 《最寄り駅》 大曲駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）179,000円〜210,000円 |
基本給（ａ） |
174,000円〜205,000円 |
定額的に支払われる |
工具手当 5,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当２０，０００円 技術手当５，０００円〜３０，０００円各手当は、入社３ヶ月経過後から支給となります。 |
月平均労働日数 |
21.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)7時50分〜17時10分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:4人 うちパート:6人 |
|---|---|
事業内容 |
給排水衛生設備・空調設備・冷暖房設備・消防設備の設計及び施工 |
会社の特長 |
業務関係の資格取得には、特に力を入れており、必要経費全額を会社で負担しています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
大曲施設工業 株式会社 |
所在地 |
秋田県大仙市大曲須和町二丁目９−１５ |
ホームページ |
https://omagari-pipe.studio.site |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
大曲公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
