同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:05030-02234261
職種 |
ホテルスタッフ【支配人候補】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務【キャリアステップ】 ◎まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます 「変更範囲：会社の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県大館市中道２−１−６０ 《最寄り駅》 ＪＲ大館駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 年少者の深夜労働禁止：定年年齢６５歳未満の方を募集するため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）310,000円〜410,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （10,000円〜10,000円）・時間外労働の有無に関わらず３時間２２分〜４時間３０分の残業 代として毎月支給 ・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給 |
その他の手当等 |
・家族手当（扶養家族） ・各種資格手当 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,500 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分又は 22時 00分 〜 8時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21889人 うち就業場所:21889人 うち女性:38人 うちパート:37人 |
|---|---|
事業内容 |
チェーンホテルの運営、建設、不動産管理、スーパー健康ランド・居酒屋の運営など |
会社の特長 |
大館駅より徒歩７分の緑の看板が目印です。１４６室・８階建の明るく元気な職場です。※パート（短時間就労）での他社との兼業（かけ持ち）は相談のうえ可 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルルートイン 大館駅南（ルートインジャパン株式会社） |
所在地 |
秋田県大館市中道２−１−６０ |
ホームページ |
http://route-inn.co.jp |
受理日 |
2026年06月22日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
大館公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
