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求人番号:05020-02182361
職種 |
安定業界／高収入／土日祝休み 電気・機械設備技術スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ・現場管理、作業（電気工事など） ・デジタル設計・製図：ＣＡＤソフトを駆使した設計図面作成 ・現場指揮者として工程管理：品質チェック、安全管理、進行管理 ・顧客、協力会社、地域住民との折衝、調整業務 ・建設ＤＸの推進：ドローン、ＡＩ、クラウドなど最新技術の活用変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県能代市浜通町１−４５ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 設備工事経験 |
必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士 ２級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）215,000円〜700,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜685,000円 |
定額的に支払われる |
通勤手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当（月額）６千円〜１万円：扶養家族１名あたり 資格手当（月額）２千円〜７千円：規定あり 通勤手当は通勤手段、距離に関わらず一律で支給 資格及び実務経験が豊富な方は、上限に近い金額を想定 しております。資格をお持ちでも実務経験がない場合等 は、下限に近い金額からとなる場合があります。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:114人 うち就業場所:114人 うち女性:12人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。 |
会社の特長 |
社会の「あたりまえ」にある、皆さんの安心な毎日を守っているのがわたしたちです。常にお客様から一番に声をかけていただける『ファーストコールカンパニー』であることを目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
能代電設工業 株式会社 |
所在地 |
秋田県能代市浜通町１−４５ |
ホームページ |
https://noden.jp |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
能代公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
