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求人番号:05020-01012761
職種 |
社長室室長候補 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
■概要 社長直下で経営の中枢を担うポジションです。 決まったルーティンをこなす仕事ではありません。 社長と並走しながら、会社の未来を一緒につくる仕事です。 ■主な業務内容 ・秘書業務：スケジュール管理・来客対応・出張同行 ・ドライバー業務：社長の移動をサポート（社用車あり） ・経営企画：事業戦略の立案・推進、新規プロジェクトの企画運営 ・グループ統括：グループ各社の横断的なマネジメント・調整変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県能代市浜通町１−４５ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）400,000円〜600,000円 |
基本給（ａ） |
385,000円〜585,000円 |
定額的に支払われる |
通勤手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当（月額）６千〜１万円：扶養親族１名あたり 資格手当（月額）２千〜７千円：規定あり 通勤手当は通勤手段、距離に関わらず一律で支給 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
一定額 |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:102人 うち就業場所:102人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
創業４５年、プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。 |
会社の特長 |
私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」をモットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
能代電設工業 株式会社 |
所在地 |
秋田県能代市浜通町１−４５ |
ホームページ |
https://noden.jp |
受理日 |
2026年03月03日 |
紹介期限日 |
2026年05月31日 |
受理安定所 |
能代公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
