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求人番号:05011-00926661
職種 |
常勤職員【行政職】 （職務経験者） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○令和９年４月採用の職員採用試験（職務経験者・２次募集） 市長部局・行政委員会、企業局に勤務して一般行政事務に従事します。 【変更範囲：専門知識・技術に関連する職場に配属】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県男鹿市船川港船川字泉台６６−１ 《最寄り駅》 男鹿線 男鹿駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 労働施策総合推進法第４８条に基づく適用除外（地方公務員） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 民間企業等における職務経験数が５年以上である方 （職務経験年数は、週３０時間以上の勤務を対象とし、常勤、 非常勤、アルバイトなど雇用形態は問わない。） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）208,343円〜265,896円 |
基本給（ａ） |
208,343円〜265,896円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊扶養手当 ＊住居手当 ※初任給については、採用前の学歴及び職歴等を男鹿市職員給与条例等に基づき加算します。 （月額（ａ＋ｂ）の初任給は高卒程度から大卒程度１０〜１５年の金額となります） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 8,561 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均12時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
公災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 62歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:439人 うち就業場所:439人 うち女性:117人 うちパート:34人 |
|---|---|
事業内容 |
公務 |
会社の特長 |
男鹿市は、「健康・教育・環境でみんなが夢を実現できるまち」を目指す都市像とし、諸施策・事業を推進しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
男鹿市役所 |
所在地 |
秋田県男鹿市船川港船川字泉台６６−１ |
受理日 |
2026年10月06日 |
紹介期限日 |
2026年10月30日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
