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求人番号:05010-18323961
職種 |
電気工事作業員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○電気工事現場作業員として働いていただきます。 ・主に一般電気工事を担当していただきます。 ・その他付随する雑務もあります。 ＊現場は秋田県全域（中央地区中心） ＊社用車使用 ＊現場にはスタッフ２〜５名で向かいます。 ＊将来的に作業車の運転をお願いすることがあります。そのために 必要な免許は会社負担で取得していただきます。 ＊各種資格取得は、費用も勉強も会社全体でフォローします。 ＊変更範囲：会社の指定する範囲 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県秋田市土崎港中央１丁目５−２７ 《最寄り駅》 土崎駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年制のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 第一種電気工事士、１級電気工事施工管理技士、１級電気通信工事施工管理技士 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 ２級電気工事施工管理技士 ２級電気通信工事施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）227,000円〜428,500円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜314,500円 |
定額的に支払われる |
役付手当 15,000 円〜50,000 円管理手当 5,000 円〜50,000 円職務手当 5,000 円〜9,000 円住宅手当 2,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・資格手当 ４，０００円〜４０，０００円 ・皆勤手当 ３，０００円 ・扶養手当 ５，０００円／人 ・特殊工事手当 ５００円／回 ＊住宅手当は家の状況に応じて全員に支給 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.50％ 〜 6.50％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:12人 うち就業場所:12人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
交通信号工事、電気工事（公共建築物やー般住宅の新設電気工事及び既設建築物の改修電気工事）、照明灯工事、ヒーティング工事、蓄電池工事、電気通信工事（ＬＡＮ工事等）、空調工事 |
会社の特長 |
昭和８年創業以来、秋田県内において電気工事業を営み、秋田県格付Ａクラス事業所で、信号工事やヒーティング工事等、特殊な技術を生かし、事業を行っている。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
5人 |
|---|---|
事業所名 |
松澤電気工事 株式会社 |
所在地 |
秋田県秋田市土崎港中央１丁目３−１７ |
ホームページ |
http://matsusawadenki.com/ |
受理日 |
2026年10月26日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
