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求人番号:05010-14575661
職種 |
主任介護支援専門員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
新規事業所の立ち上げ・ケアマネジャーチーム（オープニングメンバー）の体制構築、業務ルールの作成。 ケアマネジメント業務：利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング。 ※立ち上げ初期は管理・連携業務の比重が大きくなるため、担当件数は状況に合わせて柔軟に調整業務の変更の範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県秋田市寺内字イサノ５６−２コーポ寺内１０２ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年制のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 居宅介護支援経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）298,000円〜328,000円 |
基本給（ａ） |
268,000円〜298,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜30,000円）時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、１０時間相当の固定残業代として支給し、時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給」 |
その他の手当等 |
担当件数にてインセンティブ |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:14人 うち就業場所:14人 うち女性:11人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
既存の訪問介護で培った地域での実績を基盤に、訪問看護と居宅介護支援を展開。医療と介護が一体となり、利用者様の在宅生活を２４時間体制で包括的に支える総合的な福祉サービスを展開します。 |
会社の特長 |
ケアマネ・看護師・介護の３職種が緊密に連携し、利用者様をチームで支える環境。新規開設ながら介護実績の基盤があり安定感は抜群。多職種連携を強みに理想の地域密着型ケアを１から構築。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＰＯＬＩＴＥＷＯＲＫ合同会社 |
所在地 |
秋田県秋田市寺内字イサノ５６−２コーポ寺内１０２ |
受理日 |
2026年08月25日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
