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求人番号:05010-11926561
職種 |
ダスキン商品のルート配送および交換作業【一般家庭】 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
○ダスキン商品（マット、モップ等）のご契約をいただいているお客様宅（一般家庭）を定期訪問し交換作業を行っていただきます。 ＊１日に回る件数はまちまちです。訪問先は固定しています。 ＊出社の上社用貨物車（軽）使用します。 ＊週３〜４日の勤務（就業時間・日数についてはご相談に応じます） ＊制服あり ☆小さいお子様がいる方などの事情にも配慮いたします。 学校行事等でのお休みにも対応可能です。 業務の変更範囲：変更無し |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県秋田市川尻大川町９−３１ 《最寄り駅》 羽後牛島駅 から 車8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（65歳以下） ６６才定年制のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,050円〜1,050円 |
基本給（ａ） |
1,050円〜1,050円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊賞与は寸志程度支給 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)9時00分〜16時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
90分 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
あり （一律 66歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:73人 うち就業場所:73人 うち女性:30人 うちパート:22人 |
|---|---|
事業内容 |
（株）ダスキンが展開する、商品及びサービスのレンタルと販売。 一般住宅、店舗、事務所等のクリーニング |
会社の特長 |
ダスキン本部の加盟店として、当地で営業を展開しています、創業以来本部指導のもとに順調に業績を伸ばしております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 共和 |
所在地 |
秋田県秋田市川尻大川町９−３１ |
ホームページ |
https://duskin-kyowa.com |
受理日 |
2026年07月01日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
