秋田県秋田市 | 合板製造工 【向浜工場】(フルタイム)【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2026年07月20日 掲載案件数 284714
 お仕事情報ネットTOP  / 秋田県の求人 / 秋田市の求人 / 求人情報詳細(No.05010-11856761)

ハローワーク求人

求人番号:05010-11856761

職種

合板製造工 【向浜工場】(フルタイム)

雇用形態

正社員以外

仕事内容

○生産工程の機械オペレーター及び他製造作業に就いていただきます(その他、付随する業務)。
*未経験の方も歓迎!ほとんどの社員が最初は未経験からスタートしています。
機械の操作方法等は入社後丁寧に指導いたしますので、知識や経験が無くても大丈夫です。
*雇用期間:本人の勤務状況等により6ヶ月間の更新あり。
但し、生産状況により最長5年までの契約更新があります。
*準社員、正社員への登用制度あり。
毎年多数の該当者があり。昨年20名、令和7年は7名が登用。 (令和7年4月21日付登用)
■変更範囲:会社の定める業務

雇用期間

雇用期間の定めあり 0年6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)

就業場所

秋田県秋田市向浜1丁目1 「秋田プライウッド(株)向浜工場」 

《最寄り駅》 泉外旭川駅 から 車16分

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

転勤の可能性

あり 転勤範囲

年齢

年齢制限 あり(18歳以上) 年少者の深夜労働の禁止

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

日給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)184,766円〜184,766円

基本給(a)

184,766円〜184,766円

定額的に支払われる
手当(b)

固定残業手当(c)

なし

その他の手当等
付記事項(d)

・皆勤手当10,000円
・時間外手当の目安(40時間)53,463円
・深夜割増の目安 (53時間)14,168円
*基本給(月額換算)は日給額×月平均労働日数で計算表示(月の勤務日数により変動)

月平均労働日数

21.6

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

なし

賞与

なし

就業時間

変形労働時間制(1年単位)(1)8時00分〜17時15分(2)20時00分〜5時15分

時間外労働時間

月平均35時間

休憩時間

75分

年間休日数

105日

休日

日その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

なし

再雇用

なし

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:276人 うち就業場所:276人 うち女性:8人 うちパート:0人

事業内容

木材木製品製造業・森林環境事業 SDGsの全17個のうち14個の目標達成に寄与しています ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆

会社の特長

「日本最大級の合板メーカー」というスケールの大きなフィールドで地球環境の保護を目指し行動できる「ワールドワイドな仕事」をこの秋田の地で実践できるのが当社の魅力です。

育児休業取得実績

あり

採用人数

5人

事業所名

秋田プライウッド 株式会社

所在地

秋田県秋田市川尻町字大川反232

ホームページ

https://www.aplywood.co.jp/

受理日

2026年07月01日

紹介期限日

2026年09月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

加工オペレーターからスタート!製造正社員募集

加工オペレーターからスタート!製造正社員募集

 栃木県宇都宮市

 月給:224,000円 ~ 308,000円

この求人の詳細を見る

未経験でも高時給1800円!久留米が激アツ!

未経験でも高時給1800円!久留米が激アツ!

 福岡県久留米市

 時給:1,800円 ~ 2,430円

この求人の詳細を見る

マンツーマン指導で未経験から技術を学べる!製造正社員募集

マンツーマン指導で未経験から技術を学べる!製造正社員募集

 神奈川県横須賀市

 月給:224,000円 ~ 308,000円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届出受理番号:51-募-000330
Copyright 2026 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP