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求人番号:05010-10967561
職種 |
人事総務事務員【採用担当】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行います。 〜主要業務〜○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して 必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等へ参加し、企業情報の提供や求職者様からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等） について企画を練っていきます。 変更の範囲：会社が定める範囲 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県秋田市泉中央５丁目１−１６ 《最寄り駅》 泉外旭川駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（45歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
174,600円〜218,200円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （25,400円〜31,800円）時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、１９時間分を超える時間外労働は追加で支給 （月平均労働時間１６８Ｈ）で計算 |
その他の手当等 |
○扶養手当（上限１６，０００円） 配偶者８，０００円 子供一人４，０００円 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:500人 うち就業場所:500人 うち女性:385人 うちパート:95人 |
|---|---|
事業内容 |
在宅生活の可能性を高める「あきらめない介護」をビジョンに お客様の問題解決を、介護のプロとして提供しています。 虹の街では県内４５事業所／１１種類の介護サービスを展開中 |
会社の特長 |
２４時間、３６５日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して います。毎年、新規出店もしています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証企業です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 虹の街 |
所在地 |
秋田県秋田市泉中央５丁目１−１６ |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/niji/ |
受理日 |
2026年06月18日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
