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求人番号:05010-09112861
職種 |
介護職員【正社員】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務、または在宅の利用者様のお宅へ訪問しての介護業務となります。 ・ご利用者様への身体介護および生活援助 ・食事、排泄、入浴、着替え等の介助 ・買い物、掃除等、その他介護業務全般 ＊自家用車使用（車両借り上げ代、距離に応じてガソリン代支給） 訪問の場合の範囲は秋田市内です。 業務の変更の範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県秋田市御所野元町４丁目１３番１３号 御所野ハイツＡ棟 １０４号室 《最寄り駅》 ＪＲ四ツ小屋駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年を上限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 ホームヘルパー２級 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）196,000円〜246,000円 |
基本給（ａ） |
155,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 5,000 円〜10,000 円処遇改善手当 30,000 円〜30,000 円処遇改善支援手当 6,000 円〜6,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊基本給は資格および同一職種の経験年数に応じて決定します。 ＊（ｂ）欄「処遇改善支援手当」の正式名称は「処遇改善支援補助手当」です。 ＊夜勤手当４０００円／回（週１〜２回程度） |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)10時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問介護事業 有料老人ホームの運営 介護を必要とされる方や、そのご家族が住み慣れた家庭や地域で安心して生活できる様、介護サービスを提供致します。 |
会社の特長 |
新しく出来たばかりの会社ですが、福祉や介護について真剣に取り組み、職員が仕事をしやすい環境作りを目指しています。 職員がスキルアップ出来る様研修参加時は出勤扱いとなります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 寿々 |
所在地 |
秋田県秋田市御所野元町４丁目１３番１３号 御所野ハイツＡ棟 １０４号室 |
受理日 |
2026年05月18日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
