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求人番号:05010-07872061
職種 |
造園作業員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
・秋田市内公園の草刈りや樹木の剪定 ・一般家庭や企業の敷地内の草刈りや剪定 ＊自宅から作業場所へ直行の場合もあります。 ■業務の変更範囲：変更なし【終了時期は変動することがあります】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年5月1日〜令和8年12月20日 契約更新の可能性 なし |
就業場所 |
秋田県秋田市外旭川三後田７３−７５ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 庭木の剪定、又は樹木の伐採の技術がある方。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
日給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,000円〜200,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
【基本給換算】日給＠×２０日で計算 ※月の労働日数により変動します。 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 その他 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5人 うち就業場所:5人 うち女性:1人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
民間のお庭の手入れ 剪定、消毒・植替え等と、市内の公園の草刈り業務や冬囲等の設置業務。 |
会社の特長 |
明確な価格を提示する事により、お客様から安心と信頼をいただいております。リピート率は９０％です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
ニワコン．ＣＯＭ |
所在地 |
秋田県秋田市保戸野桜町２０−８ |
ホームページ |
http://niwacon.com/ |
受理日 |
2026年04月21日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
