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求人番号:05010-07624561
職種 |
総務・経理業務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○総務・経理事務業務に従事していただきます。 ・パソコン入力で報告書の作成業務あります。 ・商奉行入力 ・総務事務全般業務の変更の範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県秋田市新屋扇町５−３１ 《最寄り駅》 新屋駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 経理事務経験 あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）168,000円〜190,000円 |
基本給（ａ） |
168,000円〜190,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当 ３０００円〜５０００円 |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与金額 150,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均4時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8人 うち就業場所:8人 うち女性:2人 うちパート:人 |
|---|---|
事業内容 |
建物の消防・防災保守管理・プールの保安管理と水処理 |
会社の特長 |
建物の消防、防災のほか県内の学校プールの７０％を管理しています。温泉施設についても管理始めています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
東邦産業 株式会社 |
所在地 |
秋田県秋田市新屋扇町５−３１ |
受理日 |
2026年04月16日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
