同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:05010-06753361
職種 |
介護職員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅において、利用者の機能訓練および日常生活のお世話に従事していただきます ・介護サービスの提供（食事、入浴、排泄、衣服の着脱のお世話や移動・送迎等） ・日常生活、活動訓練目的のレクリエーション ・その他、付随する業務 ＊経験等に応じ、介護業務のほか食事作りや送迎車の運転等をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県秋田市新屋松美町１３−１２ 《最寄り駅》 新屋駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年制のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護経験又は介護従事に関連する講習等受講経験 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月程度（長短は習熟度によります） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）191,000円〜235,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
技能手当 1,000 円〜25,000 円資格手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊基本給額は経験、所有資格等をもとに決定します。 ＊夜勤業務あり（月に３回〜５回程度） ５，０００円／回 |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.50％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 100,000 円 〜 250,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)9時00分〜18時00分(3)9時30分〜18時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:14人 うち就業場所:14人 うち女性:11人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅 |
会社の特長 |
令和４年６月１日より、事業譲渡により介護施設を継続運営。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅 ヴェル |
所在地 |
秋田県秋田市新屋松美町１３−１２ |
受理日 |
2026年04月06日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
