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求人番号:05010-06426961
職種 |
サービス管理責任者（就労継続支援Ａ型）山王 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちしています。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県秋田市旭北栄町１−４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ 《最寄り駅》 秋田駅 から 車7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 サービス管理責任者の実務経験 |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜270,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜240,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 5,000 円〜5,000 円処遇改善手当 25,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
上記給与は一例です。 経験によって初任給が決定します。 |
月平均労働日数 |
19.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 35.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
126日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:55人 うち就業場所:55人 うち女性:19人 うちパート:25人 |
|---|---|
事業内容 |
就労継続支援Ａ型事業所「Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ」 クライアントの営業支援、デザイン制作、広報の運用代行、施設外就労などを行います。 |
会社の特長 |
障がいのある方の就労支援を行っています。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ |
所在地 |
秋田県秋田市旭北栄町１−４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ |
ホームページ |
https://barrierfree.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月02日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
