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求人番号:05010-05902361
職種 |
介護職員「正社員」 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○ショートステイの入居者様の介護業務全般に従事していただきま す。 ・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。 ・レクリエーションの実施など ・その他、付随する介護業務 ＊若者から中高年、ベテランも在籍しているので安心です。 ＊増員のための募集です。 ＊制服貸与 ＊慣れるまでは先輩社員とともに業務にあたるので安心です。 ＊資格取得に向けシフト調整など支援します。 ＊夜勤は月５回〜７回です。 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
「ショートステイやまびこ」（八郎潟町） 「ショートステイのぞみ、のぞみ新館」（八郎潟町） 「ショートステイかがやき」（五城目町） のいずれか |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ・ |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 不問（介護業務経験者優遇・ブランクありの方歓迎） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月〜 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）185,000円〜285,000円 |
基本給（ａ） |
145,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
調整手当 10,000 円〜10,000 円処遇改善手当 10,000 円〜30,000 円ベースアップ手当 20,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
初任者研修：３，０００円 夜勤手当：６，０００円／回 扶養手当：配偶者 １０，０００円 第一子８，０００円 第二子６，０００円、以降６，０００円 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)9時30分〜18時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
102日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
65 |
再雇用 |
|
利用可能な託児所 |
0 |
従業員数 |
企業全体:人 うち就業場所:人 うち女性:73人 うちパート:56人 |
|---|---|
事業内容 |
なし |
会社の特長 |
介護事業：ショートステイやまびこ、ショートステイのぞみ、ショートステイのぞみ新館、ショートステイかがやき |
育児休業取得実績 |
1 |
採用人数 |
3 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ケア・ファースト |
所在地 |
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝９０−１ |
ホームページ |
https://care-first.co.jp |
受理日 |
2026年03月27日 |
紹介期限日 |
2026年05月31日 |
受理安定所 |
|
求人区分 |
フルタイム |
