同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:05010-05897041
職種 |
電気設備エンジニアリング（電気分野の設計・工事） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
紙製造設備とそれに付随する電気設備の設計・保守・施工管理 （１）製造設備、発電・配電設備の設計・工事 （２）工場内電気設備の保守管理 （３）設備改造や新設工事の予算編成、計画、施工管理 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
秋田県秋田市向浜２丁目１−１ |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年制のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・電気設備メンテナンス・エンジニア経験 |
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者 |
試用期間 |
試用期間あり入社後３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）182,600円〜322,200円 |
基本給（ａ） |
182,600円〜322,200円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当 １人目：９０００円２人目以降：８０００円 住宅手当 ８５００円〜１７０００円 早出残業手当 等 |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均25時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:4981人 うち就業場所:4981人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
紙パルプ製造業 日本製紙の中核工場として、段ボールの原紙、パルプを生産しています。再生可能な木質資源を用いた循環型産業であり、木くず・廃液等を燃料とした発電にも取り組んでいます。 |
会社の特長 |
当社は、わが国の紙・パルプ産業を代表する企業（売上高１兆円余）として、再生可能な資源である「木」の高度利用により、総合バイオマス企業としての持続的成長を目指しております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
日本製紙 株式会社 秋田工場 |
所在地 |
秋田県秋田市向浜２丁目１−１ |
ホームページ |
https://www.nipponpapergroup.com/ |
受理日 |
2024年03月25日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
秋田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
