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求人番号:04070-02134961
職種 |
介護職員【特別養護老人ホームせくれ】 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務に従事して頂きます。 ＊入居者の食事、排泄、入浴等支援・余暇活動など ＊入居者の通院等送迎などの業務 （軽ワゴン〜ハイエースまで各種車両・登米、栗原） ＊就業日数は月間、１０日〜１５日程度の範囲です。 ＊就業時間は就業規則に基づき勤務表により指定します。 ＊所属場所へ人材育成指導担当者を複数名配置し担当する業務につ いて安心して学ぶことができるよう体制を整備しております。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更無し】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠２０番地４２０ 【特別養護老人ホームせくれ〜ｓｅｃｕｒｅ〜】 《最寄り駅》 東北本線 新田駅駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員基礎研修修了者 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,150円〜1,600円 |
基本給（ａ） |
1,100円〜1,300円 |
定額的に支払われる |
処遇改善時給手当 50 円〜300 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
処遇改善手当・処遇改善時給手当等：改善計画書により支給 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 50 円 〜 150 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)10時00分〜19時00分又は 7時 00分 〜 21時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:81人 うち就業場所:81人 うち女性:18人 うちパート:14人 |
|---|---|
事業内容 |
在宅障がい者多機能支援施設の【ラボラーレ】と【ラボラーレ登米】、【地域密着型特別養護老人ホームせくれ〜Ｓｅｃｕｒｅ〜】等運営しております。 |
会社の特長 |
在宅にお住まいの障がいをお持ちの方（身体・知的・精神）への通所での生活支援・就労支援及び介護支援 【事業所画像有：登米・石巻】 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 ふれあいの里 |
所在地 |
宮城県登米市迫町新田字対馬５１−７ |
ホームページ |
http://www.fureai1117.com/ |
受理日 |
2026年10月08日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
迫公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
