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求人番号:04070-01610161
職種 |
調理職員(住宅型有料老人ホーム)●高年齢者の応募歓迎 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談) 住宅型有料老人ホームにおける調理業務(最大定員20名) ・献立作成はありません。 ・その他付随する業務 *就業時間・日数は相談のうえ決定します 【変更範囲:変更無し】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12−12 【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(69歳以下) ◆定年年齢が70歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
時間額(a+b)1,038円〜1,038円 |
基本給(a) |
1,038円〜1,038円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)6時30分〜9時30分(2)9時30分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用 |
あり (上限 75歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:14人 うちパート:6人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
会社の特長 |
全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ホテルニューグランヴィア |
所在地 |
宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12−12 |
ホームページ |
http://www.h-granvia.com |
受理日 |
2026年08月03日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
迫公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |






