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求人番号:04070-01101461
職種 |
介護職員（住宅型有料老人ホーム） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設）での介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・記録業務 ・環境保全 ◆６月１１日（木）１４：００〜１５：３０事業所見学会を開催し ます。参加希望の方はハローワーク迫へ事前予約をして下さい。 【先着１０名】※現地集合・現地解散です【変更範囲：変更無し】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２−１２ 【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） ◆定年年齢が７０歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 介護経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）182,500円〜290,000円 |
基本給（ａ） |
162,500円〜255,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 20,000 円〜35,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊資格手当：５，０００円〜２０，０００円（介護福祉士以上） ＊月平均労働時間１７３．７７５時間 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分(2)9時00分〜18時00分(3)17時00分〜9時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:16人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
会社の特長 |
全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ホテルニューグランヴィア |
所在地 |
宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２−１２ |
ホームページ |
http://www.h-granvia.com |
受理日 |
2026年05月18日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
迫公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
