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求人番号:04070-00653341
職種 |
介護職員（在宅型有料老人ホーム：夜勤専従） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
在宅型有料老人ホームでの夜勤業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・環境保全 ＊月４回〜１０回（週１〜３回）程度の勤務をお願いします。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２−１２ 【住宅型有料老人ホー |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） ◆定年年齢が７０歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,244円〜1,357円 |
基本給（ａ） |
1,244円〜1,357円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊上記時給は深夜割増を含んだ金額です ＊日給制 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)17時00分〜9時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
120分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:16人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
会社の特長 |
全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ホテルニューグランヴィア |
所在地 |
宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２−１２ |
ホームページ |
http://www.h-granvia.com |
受理日 |
2024年03月07日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
迫公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
