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求人番号:04060-01676561
職種 |
生産技術 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１）設計：製品を生産するための設備・治工具の設計、計画から 完成までの主担当。 ２）保全：生産設備のメンテナンス、点検、整備、修理、 改良、ＰＬＣ（シーケンサー）制御のプログラム修正。 ３）工作：生産設備の組立、調整、据付、試運転、電気配線、 制御プログラム作成。 ※１）〜３）のいずれか 【下記経験者優遇】 １）設計：ＣＡＤ経験者 ２）保全：設備の保守、点検業務 ３）工作：フライス、旋盤での機械加工、ＰＬＣの取り扱い ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮城県栗原市若柳字大林新寺浦１番地 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為。 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・機械や装置の設計又は開発業の経験 ・ＣＡＤ経験 ・設備のメンテナンス（点検・整備・修理・改良） ・設備の組立、調整、電気配線、プログラム、機械加工 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月以上 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）190,300円〜308,000円 |
基本給（ａ） |
190,300円〜308,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊交代手当 ＊特殊勤務手当 ＊扶養手当 ＊欠勤控除あり |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 4.51％ 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.12ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時00分〜17時10分(2)17時20分〜2時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日数 |
119日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:65人 うち就業場所:65人 うち女性:20人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
自動車部分品（コントロールケーブル、ウインドレギュレータ）製造業 |
会社の特長 |
（株）ハイレックスコーポレーションの１００％出資子会社として２０１８年４月から工場を稼働致しました。自動車用のコントロールケーブル、ウインドレギュレータを加工・組立をします。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ハイレックス宮城 |
所在地 |
宮城県栗原市若柳字大林新寺浦１番地 |
ホームページ |
http://www.hi-lex.co.jp |
受理日 |
2026年07月01日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
築館公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
