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求人番号:04010-50940261
職種 |
土木・舗装施工管理者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
工事における作業工程作成・進捗管理・安全管理・役所等への提出書類の作成及び折衝業務など。入社当初は当社の業務をレクチャーします。現場作業員とのコミュニケーションをとりながら作業工程などに携わり徐々に業務に慣れていただきます。その後は一人一人の習得状況に応じて業務を増やしていきます。また、下水・水道・ＮＴＴマンホールの円形交換工法のメーカーの立場から各所に指導説明も行うこともあります。これから管理をしてみたい方も歓迎します。（主な工事は下水道関係・道路舗装本復旧・ＮＴＴ関係） ＊現場エリア：宮城県内、社有車移動 ＊ヘルメット、作業着：会社より支給致します。 ＊資格のない方は入社後、取得することが可能です。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮城県仙台市太白区茂庭字合ノ沢南３９番１ 仙台ＯＣビル１０３号 《最寄り駅》 南仙台駅 から 車20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年を上限とするため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 舗装工事、土木工事経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士 ２級土木施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜500,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜500,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・資格手当（資格の内容による） ・家族手当（家族構成による） |
月平均労働日数 |
22.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
93日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:9人 うち就業場所:9人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
工事部門＝（舗装・下水・ＮＴＴ関連）役所民間企業より受注施工 工法メーカー部門＝独自開発したＧ−ＧＲＩＰ円形鉄蓋交換工法を 県内外に展開中 |
会社の特長 |
工事としては、順調に売上を伸ばし地元に根付いた会社として、工法メーカーとしては全国に発信し、会員を増やしている成長中の会社です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
Ｇ−ＧＲＩＰ 株式会社 |
所在地 |
宮城県仙台市太白区茂庭字合ノ沢南３９番１ 仙台ＯＣビル１０３号 |
ホームページ |
https://www.g-grip.jp |
受理日 |
2026年09月16日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
仙台公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
