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求人番号:04010-42667361
職種 |
介護職 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１対１のゆとりある介護を提供しております。 施設都合での集団ケアではなく、個別のスケジュールにそって、いつ、何時に、どのようなケアを行うかを明確にすることにより、サービスの質の向上を図っております。 具体的な業務内容は移動、排泄、食事、入浴といった介助や買い物や外出の同行、行事の手伝い等。 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮城県仙台市太白区中田７丁目２２−１ まえだの家Ｓ仙台南 《最寄り駅》 南仙台駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とするため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護職員初任者研修修了者 実務者研修修了者、介護福祉士は尚可 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり９０日 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,000円〜220,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
年末年始手当１２／３０〜１／３で勤務の間 ￥５，０００／回 皆勤手当 ￥６，０００／月 夜勤手当 ￥５，０００／回 通勤手当は会社規定に基づく。最高￥２４，５００を上限とする |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 500 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)11時00分〜20時00分(3)17時00分〜10時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:35人 うち就業場所:35人 うち女性:26人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険法に基づく介護付き有料老人ホーム まえだの家仙台中田（Ｈ１７年５月オープン ５８室）、サービス付き高齢者向け住宅 まえだの家Ｓ仙台南（Ｈ２５年７月オープン ６６室） |
会社の特長 |
有限会社鴻巣の事業は高齢者が安心して生活できる拠点つくりと、職員には仕事に夢と達成感を感じられる職場環境つくりを目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 鴻巣 |
所在地 |
宮城県仙台市太白区中田７丁目２３−１５ |
受理日 |
2026年08月05日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
仙台公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
