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求人番号:04010-34689961
職種 |
工法メーカーの工事スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
道路工事（下水・舗装・ＮＴＴ関連）を得意としている会社です。 作業内容は、補助作業−手元作業−ダンプの運転−重機の運転−作業リーダーなどです。本人の能力や適材適所に合わせ無理なく作業に従事していただきます。 また、下水・水道・ＮＴＴマンホールの交換が増えており、自社開発した工法で作業にあたっていただきます。特殊な作業ですが、工法メーカーとしてプライドある仕事ができます。 ＊現場エリア：宮城県内 ＊業務上、車を使用する機会有：社有車あり ＊ヘルメット、作業着：会社より支給致します。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮城県仙台市太白区茂庭字合ノ沢南３９番１ 仙台ＯＣビル１０３号 《最寄り駅》 南仙台駅 から 車20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限とするため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
中型自動車免許 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月（職務状況により短縮あり） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜420,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜420,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・資格手当（資格の内容による） ・家族手当（家族構成による） |
月平均労働日数 |
22.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
93日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:9人 うち就業場所:9人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
工事部門＝（舗装・下水・ＮＴＴ関連）役所民間企業より受注施工 工法メーカー部門＝独自開発したＧ−ＧＲＩＰ円形鉄蓋交換工法を 県内外に展開中 |
会社の特長 |
工事としては、順調に売上を伸ばし地元に根付いた会社として、工法メーカーとしては全国に発信し、会員を増やしている成長中の会社です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
Ｇ−ＧＲＩＰ 株式会社 |
所在地 |
宮城県仙台市太白区茂庭字合ノ沢南３９番１ 仙台ＯＣビル１０３号 |
ホームページ |
https://www.g-grip.jp |
受理日 |
2026年06月23日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
仙台公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
