同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:04010-32647961
職種 |
ビジネスホテルナイトフロント（Ｄ）２２．１万円〜 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
以下のホテル（１）〜（８）のうちのいずれか（特記事項へ続く） （１）青葉区中央４−８−１０：グリーンマーク （２）青葉区中央１−７−２９：グリーンパシフィック |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 定年年齢を上限とするため／労働基準法の規定による（深夜労働） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）176,800円〜204,000円 |
基本給（ａ） |
176,800円〜204,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
総額２２１，０００円〜２５５，０００円 時間外労働２０時間分の残業代として２６，０００円〜３０，０００円支給。２０時間を超過した分は追加支給。深夜手当７０時間分として１８，２００円〜２１，０００円支給。超過分は別途支給。 ※欠勤時はその分控除 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 100,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)18時00分〜8時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
330分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:271人 うち就業場所:271人 うち女性:130人 うちパート:105人 |
|---|---|
事業内容 |
松月産業（株）グループとして仙台市内に１３店舗のビジネスホテル（ホテルグリーンチェーン仙台）を展開。その内当社では９店舗を所有。テナントビル、賃貸マンション等の不動産業も行ってます |
会社の特長 |
ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる気と実力を重視します。働きがいのある職場です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
10人 |
|---|---|
事業所名 |
松月産業 株式会社 |
所在地 |
宮城県仙台市青葉区中央２丁目６−８ |
ホームページ |
https://www.bh-green.co.jp |
受理日 |
2026年06月10日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
仙台公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
