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求人番号:04010-29273161
職種 |
専門的期間業務職員（資源循環推進専門員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
配属された各課の職員の業務を補佐し、主に以下の業務を行います。 （１）資源循環自治体フォーラムの開催に関する業務 （２）資源循環に関する自治体、企業、スタートアップ等の伴走支援を通じた新規ビジネスの創出に関する業務 （３）資源循環に関する普及啓発、人材育成に関する業務 （４）再資源化事業等高度化法等の資源循環ビジネスの創出に関係する法制度に係る申請相談や現地確認等、各地方環境事務所担当職員の支援・補佐に係る業務 （５）その他上記に関連する業務変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年10月1日〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
宮城県仙台市青葉区本町３丁目２−２３ 仙台第２合同庁舎６階 《最寄り駅》 地下鉄 勾当台公園駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 廃棄物処理法を含む循環型社会を形成するための各種法律に関する基礎的な知見を有する者が望ましい。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり１ヶ月 |
賃金形態 |
日給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）249,000円〜310,000円 |
基本給（ａ） |
249,000円〜310,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
日給×２０日で計上。 俸給の額は、別に定める給与の取扱いにより、学歴・職歴を考慮の上決定します。 通勤手当、扶養手当、住居手当、在宅勤務等手当、超過勤務手当（いずれも該当者） |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 公災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:3727人 うち就業場所:3727人 うち女性:27人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
廃棄物・リサイクル対策業務・地球温暖化対策業務・国立公園の保全整備業務・野生動物の保護管理業務 |
会社の特長 |
環境行政 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
東北地方環境事務所 |
所在地 |
宮城県仙台市青葉区本町３丁目２−２３ 仙台第２合同庁舎６階 |
ホームページ |
http://tohoku.env.go.jp/index.html |
受理日 |
2026年05月28日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
仙台公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
