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求人番号:04010-27041161
職種 |
企業福利厚生プランナー（法人営業） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・営業・保全サービス ・法人会福利厚生制度推進担当者募集 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮城県仙台市青葉区大町１丁目１−１ 《最寄り駅》 ＪＲ 仙台駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年制を上限として |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
採用時支給額・能力により異なる |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 999,999 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:74人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業。 |
会社の特長 |
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東京労働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
7人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険 株式会社 仙台支社 |
所在地 |
宮城県仙台市青葉区大町１丁目１−１ |
ホームページ |
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/ |
受理日 |
2026年05月13日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
仙台公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
