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求人番号:04010-24400561
職種 |
経理・総務・人事 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
・採用業務 ・給与計算手続き ・社会保険手続き ・入社、退社手続き ・勤怠チェック管理 ・規程整備、社内のルールや制度作り業務の効率化など柔軟に提案できる方を歓迎いたします。 会社の体制や運営に関わることができる仕事です。 以下経験、知識、技術等あれば尚可 総務・人事・経理の実務経験、ＩＴ知識・スキル ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
宮城県仙台市太白区長町５−１−１５ エイ・エヌステーションビル５階 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・総務・人事・経理の実務経験 ・ＩＴ知識・スキル |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
172,900円〜226,800円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （27,100円〜53,200円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給 |
その他の手当等 |
・扶養手当 〜３０，０００円 ・住宅手当 〜１３，０００円 ・試用期間（６ヶ月）終了後、賃金の見直しあり |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 1.00％（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:95人 うち就業場所:95人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
サッカースクール運営事業 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス・児童発達支援） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型） |
会社の特長 |
人間性一番企業を目指しており、従業員の成長やＷｅｌｌ−ｂｅｉｎｇの実現に力を入れている企業です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ゼンシン |
所在地 |
宮城県仙台市太白区長町５−１−１５ エイ・エヌステーションビル５階 |
ホームページ |
http://zenshin-tm.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
仙台公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
