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求人番号:04010-20938261
職種 |
電気工事士／計装・制御装置の設置、配線工事 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
電気工事士としての技術を生かし、更なる活躍の場を広げませんか？産業用電気設備（計装・制御装置）の製作から設置工事まで行っています。一般電気工事のような重労働はなく、経験が浅くてもチームで仕事を行うので安心です。 【仕事の特徴】工場や公共施設（主に浄水場、ポンプ場、地下鉄施設など）の生活に欠かせないインフラ設備が対象の為、仕事は安定しています。入札等で仕事を受注する『元請負い』が多いため計画的に業務を進めやすく、年末年始等の連休も確保しています。 【当社で働く魅力】経験や技術によっては短期間で即戦力として活躍いただけます。安定して仕事がある為、長く働ける職場です。また業務エリアは仙台市内がほとんどで、転勤もありません。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮城県仙台市太白区上野山１丁目３−２０ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とするため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ●電気に関する基礎知識や技術がある方●各業界の工場や施設等で電気・計装設備の工事、保全、サービス等の経験がある方●電気・電子に興味があり好きな方●実技未経験でも電気・電子を学んだ方 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 ２級電気工事施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）230,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜340,000円 |
定額的に支払われる |
精勤（一律）手当 5,000 円〜5,000 円業務手当 5,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
引越手当１０万円、入社祝金１０万円（試用期間後）、住宅補助手当２万円（世帯主の方）、家族手当：配偶者８千円・子４千円、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、資格手当、資格取得補助、工事表彰手当、奨学金補助手当、健康診断、予防接種、永年勤続表彰、退職金手当、その他寸志、表彰あります。 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 8ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
産業用電気設備の製作、工事を行う会社です。中でも計装・制御技術を得意としています。この技術は会社インフラである水道施設等の公共事業でたくさん使われており、社会に貢献しております。 |
会社の特長 |
創業以来堅実な事業展開をしてまいりました。地元の人材が活躍できる企業を目指し、生活や育児等も安心して行えるよう働き方改善に取り組んでいます。業績は良く、利益は社員へ還元しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 扶桑エンジニアリング |
所在地 |
宮城県仙台市太白区上野山１丁目３−２０ |
ホームページ |
http://www.fusouengi.co.jp |
受理日 |
2026年04月09日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
仙台公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
