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求人番号:03010-19204061
職種 |
イノベーション・開発エンジニア |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
新製品・新技術の創出を担うイノベーション・開発エンジニアを募集します。 市場や顧客ニーズをもとに技術調査やコンセプト立案を行い、試作・評価・検証を通じて製品化の可能性を検証いただきます。 シミュレーションや実験による性能評価、技術課題の解決、特許・法規制への対応にも携わります。 国内外の関連部門と連携しながら、将来の事業成長につながる革新的な製品・技術の開発を推進していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
岩手県八幡平市大更第２地割１５４−１４ 《最寄り駅》 ＪＲ花輪線 大更駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 機械、電子または電気機械工学において５年以上の製品開発経験を有し、国際チームで設計、試作、評価、技術検証を主体的に推進できる方。新技術の調査や課題解決に携わった経験を歓迎します。 |
必要な免許・資格 |
ＴＯＥＩＣ（７３０点〜） |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜450,000円 |
基本給（ａ） |
350,000円〜450,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
残業代は残業時間実績に応じ支給。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時00分〜17時00分(2)10時00分〜15時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:38人 うち就業場所:38人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
小型エンジン向け燃料供給装置および電気・電子部品の研究開発を行うエンジニアリング企業です。ＺＡＭＡ Ｇｒｏｕｐの日本拠点として、設計・開発なら・金型設計・試作品製作を担っています。 |
会社の特長 |
ドイツのＳＴＩＨＬ ＡＧグループの一員として中国およびフィリピンに生産拠点を持ち、燃料供給装置、ワイヤーハーネス、機械部品などの開発・製造・販売をグローバルに展開しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ザマ・ジャパン株式会社 |
所在地 |
岩手県八幡平市大更第２地割１５４−１４ |
ホームページ |
https://www.zamacorp.com/jp/ |
受理日 |
2026年09月25日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
盛岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
